ドテラビジネスを選んだ理由

こんにちは😃
ドテラリーダーの前田沙織です🌸

東京在住
9歳と5歳の男の子を育てるママで
現在は月7桁を安定的に稼ぐフリーランス✨

全国に450名以上のドテラ会員さんが増え
ドテラ活動でしっかり収入を得ていきたい！
と考えているメンバーさんの
サポート役としても、活動しています。

実は私、
元JPモルガン勤務のバリキャリOLでしてｗ

2014年
DINKSだったので
休暇の時には高級ホテルにステイするのが好きでした👇

悠々自適な夫婦二人と猫１匹の生活。

長男を妊娠した31歳のとき、こう思ったんです。

「正社員ワーママって無理ゲーじゃない…？」

この瞬間から、
私の第二の人生がスタートしました。

【人生の転機】

正社員を辞め、
慣れないフリーランス生活をスタート。

最初は一時保育に預けて、
時給1200円のバイト…
保育料は1時間2000円だから🤣
働けば働くほど赤字！💸

正直、辛かったです。

でも、あるきっかけから
弁護士事務所のブログを書き始め
なんと！
案件が入ってきて
歩合制の働き方にシフト成功✨

💡「私にもやれるかも…！」

【ビジネス感覚に目覚めた】

その後前職で得た資格を活用し
ファイナンシャルアドバイザー（FP）として独立。
大手企業の元同僚のご縁なども重なり、
月収は5万 → 10万 → 50万へと順調にステップアップ💫

平日3日働くだけで、以前の正社員時代より
時間もお金も自由に！🗽

それまでは
正社員を続けキャリアアップする友達に
引け目を感じたり…
産休育休期間を楽しむ友達を
羨ましく見ていたことも…

フリーランスの仕事が軌道に乗り、
すっかり自信を取り戻しました✨

【「自由」の裏側にある落とし穴】

FPとしてそこそこ稼げるようになった私。
「やった〜✨会社辞めて正解だった〜！」
とルンルン気分。

週3で仕事、あとは子どもと過ごす。
なんなら
子どもが幼稚園に行き
手が離れている間
カフェやネイルサロンでゆったり…
なんて優雅な日も。

でも、次男妊娠と共に、
思ってもみなかった”影”が忍び寄ってきたんです。

💬「気持ち悪…今日もクライアント対応ムリだわ…」

つわりで動けず、3ヶ月売上ゼロ。
それまでの私の働き方って、まさに

『働いたらお金が入る』＝『働かないとお金が入らない』

っていう、完全・労働集約型のビジネスだったことに、
ようやく気づいたんです。

次男の出産後、退院直後にはもうPCに向き合っていましたよ笑

【ストック型ビジネスの必要性】

極め付けは、次男が生まれた直後襲ったコロナ。

また売上ゼロの月が2ヶ月。

顧客には会えないし
子どもは預かってもらえない。
夫がいるから、
生活はなんとかなるものの
何ヶ月も活動できないって、
フリーランスにとって
積み上げた信頼を失う危機。
でもこの危機感。

私をある意味救ったのです・・・！

そこからSNSを仕事に活用し始めることにチャレンジ！

インスタやブログ、
FP用マッチングサイトで発信
→ 全国からお問い合わせが来るように！
Zoomでのセッションも始まり、
北海道から沖縄までクライアントが広がるように✨

💬「僕が小1の頃から
ママの羽振りよくなったよねw」

と小４になる長男に最近言われたのですが、
確かにこの頃、在宅需要もあり、
売上がぐんぐん伸びていきました。
子ども心にも印象に残っているみたいで面白い笑

【そしてドテラとの出会い】

2022年、そんな私に電撃が走ることに！

💡「これ、人生変わるレベルのプロダクトじゃない？」

そう感じたのが、ドテラとの出会いでした。

オイルを使っていくうちに、
QOLがガツンと上がって
心も体も軽くなっていく感覚。

環境汚染が気になり、
罪悪感を感じつつ使っていた日用品。

「根本解決にならないよなー」
そう思いつつ
毎日飲んでいた便秘薬、頭痛薬💊

それらを
ドテラによって手放すことができ、
人生が変わるほどの衝撃を受けました。

「この感動…伝えずにはいられない！！」
「私以外にも、絶対人生が変わる人がいる！！」

私はドテラビジネスを始めることに決めました。
始まりは製品を使い、純粋な感動がきっかけでした。
でも実は前述したような私の働き方の弱点もカバーしてくれるようなところがあって・・・

「ドテラビジネスって実際どうなの？」

💬「ドテラって、ネットワークでしょ？」
💬「自分で営業した方が稼げそう…」

最初は私も思ってました。

でもね、全然ちがったの。

• 【ドテラって、実は“究極に合理的な仕組み”だった】
• とにかくドテラの報酬構造がすごい。

実はこれ、主に５つあるドテラの報酬構造のうちの２つのみを簡単に紹介するんだけど
これがもう、ビジネスセンスある人ほど感動しちゃう仕組み！

しかも１も２も、
自分の直接のご縁がある方に限らない。
自分のご紹介のその先、
その先の先も。
これってつまり、

「一人で全部営業しなくても、組織を育てれば勝手に売上が育つ」

ってこと。

💬「え？それってズルくない？自分で売ってないのに報酬入るの？」

と思ったあなた。
違うの！こんなに合理的で、効果的な報酬システムって、無いんだよ！

【“自分が耕した畑”が、やがて“森”になる】

なぜなら、
ドテラは、ただ紹介して終わりじゃない。

オイルの使い方や
体調に合わせたアドバイス、
メンバーサポートなどを

継続的に行い
“自分の分身”を育てるつもりで関わっていく。

自分の直接のご紹介者だけでなく
チーム全体に行き渡るようにお伝えしていく、

その人が誰かにオイルを伝えて、
また誰かに伝わって、私の知らないうちに組織が広がっていく。

気づいたら、

💬「あれ…？今月は新規でご紹介出してないのに収入が入ってる…！？」

ってなるんです💎✨

妊娠中のツワリや、コロナでの外出制限などで売上がゼロになることを経験した私からしたら、目からウロコのビジネスの形でした。

【ネットワークに偏見がある人へ。】

「ネットワークは宗教ぽい」とか
「怪しい」ってよく言われるけど、
本質を知らずに否定していないかな？

だって、

サロン経営も、
飲食も、
アパレルも、
そして私のFPの仕事もそうだけど
全部「リピートと口コミ」で
売上は成り立ってる。

大手企業は
広告費に何千万、何億円かけてお客さんを呼ぶ。

それこそ商品を手に取る消費者には
関係のないお金をかけまくる。
ただ売るためだけに。

でも、
ドテラは完全に口コミのみで愛用が広がるから
その愛用に貢献してくれた“紹介者に還元”することで、
本来かかるはずだった広告費を
「ドテラ活動をしている個人」に分配してるというわけ。

一般流通の企業なら、
広告会社の売上がたち、
利益は株主に還元される。

私はそれだったらよほど、
頑張って働いている従業員に還元してほしいと思うけれど…。

現実の社会では、本当に頑張ってる人には還元されず、
だから日本の企業はお給料が上がらないよね。

最初は“前田商店”だった

以前FPの仕事を一本でやっていた時は
1人でお客様を探して、
1人で商談して売って、
1人でサポート。

だから自分が倒れたらビジネスは止まる。
まるで商店街の小さな前田商店。

でも今は…“全国展開の前田商店チェーン”になりつつある😂✨（たとえ話ね！）

そして、私のチームにはもう…

💎 旦那さんの月収を超えたママ
💎 フルタイムからドテラ専業になった方
💎 海外から参加してくれてるメンバーも

みんな最初は一人でドテラを始めた。
でも一歩踏み出した人から、人生が動き出していて、感動する。

もちろん私もただ権利収入〜💰って言って遊んでるわけじゃない笑。

しっかり製品の良さを伝えながら、
ドテラビジネスの可能性を伝えながら。
それが連鎖になって広がっていっています。

【まとめ：だから私は、ドテラビジネスを選んだ】

✅ ストック型の収入が作れる
✅ 誰かを幸せにしながら、自分も満たされる
✅ 好きな時に、好きな場所で、仕事ができる
✅ 家族や子どもとの時間も大切にできる

そして何より、自分自身の波動が上がる✨

ドテラのオイルやミネラル、サプリを味方につけて
健康になるのは、当たり前。
それだけで終わらず、
周波数を整えて、豊かさの循環を広げていく。

そんな女性が、もっと増えたら最高じゃない？💖

🌟次回のブログでは、「デキる女ほどドテラをガチる理由」を徹底解説していきます！

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読んでくれてありがとう。続きます♡